Middle Manager Training "efficient Treffen Tipps" PPT-Download

Die Ausbildung der mittleren Führungsebene „efficient Geheimtreffen“ PPT herunterladen, PPT Autor: Bürgerliche Sohn;
Middle Manager Training "effiziente Tagungs Tipps" PPT Inhalt:
1, Veranstaltungsübersicht
2, warum die Sitzung ineffizient
3, wie die Wirksamkeit der Sitzung zu verbessern
Kapitel 1: Überblick über die Konferenz
Ein Treffen ist ein Weg der Gruppenkommunikation. Die Bedeutung des Treffens ist es, dass die Menschen zusammenkommen, bestimmte Themen zu diskutieren und Austauschaktivitäten um.
Der Ursprung des Treffens kann die Geschichte der menschlichen Begegnungen als eine lange Geschichte beschrieben. In 2198 vor Christus, Yu Yu in Shaoxing, Zhejiang, die Einberufung der nationalen Stammesführer feierte die Fehde und diskutieren die finanziellen Probleme des Landes. Es wird gesagt, dass Huiji Berg früher als Maoshan bekannt, durch diese wird umbenannt einzuberufen. In 681 BC, genannt Qi Huanong den Song, Chen, Cai, vier Länder, in Nord Aprikose Union, die erste internationale Konferenz Präzedenzfall. Mit der nationalen Stärke und internationalem Status des allmählichen Anstiegs der internationalen Konferenz in der Frequenz gehalten und das Ausmaß der International auch immer höher und höher. Daher Qi Huan wird auch als „Wenshan Meer“ Vorfahren bekannt.
Die ganze Welt ist zu einem gewissen Grad, eine Welt voller Sitzungen überall. Wie viel wird China haben? Von der zentralen auf die lokale Jahr zu öffnen, wie viele werden? Dies ist eine Unzahl. „Moderne Express“ 9. Juli berichtete 2005 von den Sitzung Marktinformationen: Im Jahr 1999, Peking hat nur hundertzwanzig Dienstleistungsunternehmen in der Ausstellung und im Jahr 2005 tatsächlich erreichte mehr als 4.000. Das Treffen füttern so viele Dienstleistungsunternehmen, die Bildung einer Nährboden für Korruption. Im Jahr 2011 wurde in Peking veröffentlicht Chinas erst „China Conference Blue Book“, wies der Blue Book, dass derzeit unser Land Dutzende von Millionen Sitzungen pro Jahr statt, ein durchschnittliches jährliches Wachstum von 20%.
In den Angestellten, ist die Begegnung Phobie nicht ein neues Wort. Für viele Geschäftsleute jetzt, im Tagungsraum pro Tag zu verbringen, ist bereits eine gemeinsame Sache, so scheint es, dass jeder Tag wird nie fertig. Im Jahr 2011, eine Umfrage von 2223 Menschen durch die öffentliche Meinung und Netease Nachrichten Zentrum des China Youth Daily Social Survey Center, unter der Leitung 53,6% sagte, dass sie in ihrer täglichen Arbeit zu viele Sitzungen hatten.
Insbesondere traf 57,4% der Menschen, zweimal in der Woche im Durchschnitt. Unter den Befragten waren 40,8% Corporate Mitarbeiter, 300% waren Mitarbeiter von öffentlichen Institutionen und 12,9% waren Regierungspersonal. Darüber hinaus weniger als 30% der Angestellten denken, dass ihre Teilnahme an der Sitzung sinnvoll, und die verbleibende Mehrheit der Angestellten sind müde von Treffen, und sogar einige Menschen in die Arbeitswelt „Angst vor der Familie.“
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Zuerst fragen die Manager, darüber nachzudenken? Was sind die Kosten des Treffens?
Ein Unternehmen wird nicht erfüllen, bestimmt das Wettbewerbsvorteil des Unternehmens. Die Effizienz und die Durchführung eines Treffens des Unternehmens bestimmt die Effizienz und die Ausführung des gesamten Vorstands der Gesellschaft. Das Treffen ist ein wichtiges Instrument für die Unternehmensführung. Während die Kosten für die Sitzung wird oft übersehen. Bitte beachten Sie, „Wenshan Meer“ Kosten sind: Tagungskosten, Zeitkosten, Kosten der Leistungen, Opportunitätskosten.
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Kapitel 2: Warum ist das Treffen ineffizient?
„Jede Sitzung ist entweder fruchtbar oder eine reine Zeitverschwendung, und die beiden werden eins sein.“ Ungültige Sitzung nicht nur eine Verschwendung von Verwaltungskosten ist „, sagte der Harvard Business Review, No. 7, aber auch die Teilnehmer der Sitzung führen und die aktuelle Lage des Unternehmens von Unzufriedenheit, so dass jeder Burnout fühlen und dadurch den Zusammenhalt des Reduktions Mannschaft.
1, mangelnde Vorbereitung vor der Sitzung
(Wie Computer, Projektoren, Mikrofone, Whiteboards, Whiteboard Stifte, Laser-Stifte), die Diskussion Materialien treffen, treffen Neuverpflichtungen usw. werden nicht im Voraus vorbereitet.
Vor der Sitzung informierte nicht über die Teilnehmer im Vorfeld Fragen zu den Tagungsmaterialien und Lernen im Zusammenhang;
Haben Vorbereitung nicht an der Sitzung im Voraus, Tagesordnung, Konferenzmaterial, Teilnehmer, Veranstalter, Platten Person usw.
2, der Mangel an Kontrolle in der Sitzung
Nicht streng in Übereinstimmung mit der Tagesordnung der Sitzung
Die Atmosphäre ist angespannt, deprimiert, hätte auch nicht jeden ermutigen, aktiv sprechen; oder Führer eine Rede, nicht entdecken, die Weisheit aller Teilnehmer.
Fehlgeschlagen zu diskutieren oder um das Thema zu sprechen, gibt es Chat oder das Phänomen führen.
Konnte die Zeit steuern, wenn nicht rechtzeitig oder Verschleppung beginnen, lange, nicht rechtzeitig zu beenden.
Die Teilnehmer stritten miteinander, nicht einen guten Respekt voreinander Ansichten und sogar das Phänomen der persönlichen Angriffe.
Keine Entscheidung eine effektive Entscheidung zu bilden.
3, der Mangel an Follow-up nach dem Treffen
Nach dem Treffen, oder die Bildung der Entscheidungsfindung abgeschlossen Arbeit werden, um die Verantwortung, die Zeit und die Verfolgung zu geben, ein solches Treffen ist so gut wie keine Bedeutung!
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Wenn Sie die Effizienz Ihres Unternehmens Treffen verbessern wollen, treffen die Kosten zu senken und Konferenzleistung zu verbessern, ist es empfehlenswert, dass Sie die „High-Performance-Meeting Tipps“ PPT für Mitte-Level-Manager Training herunterladen.