برنامجك قيد التحميل
وهذا قد يستغرق بضع ثوان!
ممتاز التقدير باور بوينت المالي: "غنية الجيل الثاني حريصة على استثمار أكثر من تولي والد صناعة" باور بوينت التحميل؛
محتوى باور بوينت:
مؤسسات القطاع الخاص يدخلون تدريجيا ذروة التحول، لذلك معظم الجيل الأول من رجال الأعمال إحراج غير أن أطفالهم يبدو أن تكون مهتمة في صناعة خاصة بهم، وأنهم أكثر في الحب "الاقتصاد الافتراضي"، والأنشطة تحرص والاستثمار.
7٪ فقط من الشركات العائلية حققت خلافة من الجيل الثاني، ويظهر الاستطلاع أن المزيد والمزيد من الجيل الثاني الغنية لا تريد أن تأخذ أكثر من العمل الشاق والديهم.
82٪ من الجيل الثاني من رجال الأعمال ليست نشطة تتولى:
شنغهاي جياوتونغ جامعة كلية إدارة فريق البروفيسور يو مينغ يانغ إلى الأكثر تمثيلا لحالة خليفة الأعمال 54 عائلة صينية لتحليلها. وأظهرت النتائج أن 82٪ "خلفاء" لا يريدون، والخلافة غير نشطة. 18٪ "الجيل الثاني من رجال الأعمال" على استعداد وأخذ زمام المبادرة لتولي المسؤولية.
أجيال عديدة الثانية لا تتفق مع نموذج الآباء نجاحها: "الجيل الثاني الغنية" التي هي الآن ونجاح عهد نماذج الأبوية هي مختلفة جدا. من "الجيل الثاني غنية" لا أتفق مع فلسفة العمل الأب.
عن الجيل الثاني من خلفاء حريصون على استثمار:
تظهر الأبحاث يو مينغ يانغ بأن المزيد من خلفاء الجيل الثاني من الحب "الاقتصاد الافتراضي"، حريصة على الأنشطة الاستثمارية.
...
إذا كنت من الجيل الثاني غنية، أو تود أن تعرف كيف الجيل الثاني للصين هو السيطرة على صناعة الوالدين، يمكنك الاستمرار في التركيز على شبكة قالب HOMEPPT.
ممتاز التقدير باور بوينت المالي: "غنية الجيل الثاني حريصة على استثمار أكثر من تولي والد صناعة" باور بوينت التحميل؛
محتوى باور بوينت:
مؤسسات القطاع الخاص يدخلون تدريجيا ذروة التحول، لذلك معظم الجيل الأول من رجال الأعمال إحراج غير أن أطفالهم يبدو أن تكون مهتمة في صناعة خاصة بهم، وأنهم أكثر في الحب "الاقتصاد الافتراضي"، والأنشطة تحرص والاستثمار.
7٪ فقط من الشركات العائلية حققت خلافة من الجيل الثاني، ويظهر الاستطلاع أن المزيد والمزيد من الجيل الثاني الغنية لا تريد أن تأخذ أكثر من العمل الشاق والديهم.
82٪ من الجيل الثاني من رجال الأعمال ليست نشطة تتولى:
شنغهاي جياوتونغ جامعة كلية إدارة فريق البروفيسور يو مينغ يانغ إلى الأكثر تمثيلا لحالة خليفة الأعمال 54 عائلة صينية لتحليلها. وأظهرت النتائج أن 82٪ "خلفاء" لا يريدون، والخلافة غير نشطة. 18٪ "الجيل الثاني من رجال الأعمال" على استعداد وأخذ زمام المبادرة لتولي المسؤولية.
أجيال عديدة الثانية لا تتفق مع نموذج الآباء نجاحها: "الجيل الثاني الغنية" التي هي الآن ونجاح عهد نماذج الأبوية هي مختلفة جدا. من "الجيل الثاني غنية" لا أتفق مع فلسفة العمل الأب.
عن الجيل الثاني من خلفاء حريصون على استثمار:
تظهر الأبحاث يو مينغ يانغ بأن المزيد من خلفاء الجيل الثاني من الحب "الاقتصاد الافتراضي"، حريصة على الأنشطة الاستثمارية.
...
إذا كنت من الجيل الثاني غنية، أو تود أن تعرف كيف الجيل الثاني للصين هو السيطرة على صناعة الوالدين، يمكنك الاستمرار في التركيز على شبكة قالب HOMEPPT.
