Ricco di seconda generazione desiderosi di investire meglio di prendere in consegna l'industria del genitore PowerPoint scaricare

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Le imprese private stanno gradualmente entrando il picco dello spostamento, quindi la maggior parte della prima generazione di imprenditori imbarazzante è che i loro figli sembrano essere interessati a loro settore, sono più innamorati "economia virtuale", attività appassionati e di investimento.
Solo il 7% della azienda di famiglia ha raggiunto successione di seconda generazione, l'indagine mostra che sempre più ricco di seconda generazione non si vuole prendere in consegna il duro lavoro dei loro genitori.
82% della seconda generazione di imprenditori non è attivo assumere:
Shanghai Jiaotong University School of Management professor Yu Mingyang squadra per i più rappresentativi dello stato di attività successore 54 cinese famiglia da analizzare. I risultati mostrano che l'82% "successori" non vogliono, la successione non attivo. 18% "seconda generazione di imprenditori" disposti e prendere l'iniziativa di prendere il sopravvento.
Molte seconde generazioni non sono d'accordo con il loro modello padri successo: il "ricco di seconda generazione", che è ora e il successo dell'era dei modelli genitoriali sono molto diversi. Del "ricco di seconda generazione" non sono d'accordo con la filosofia aziendale del padre.
Più successori di seconda generazione sono pronti a investire:
La ricerca di Yu Mingyang mostra che più successori di seconda generazione amano il "economia virtuale", appassionato di attività di investimento.
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