Posisi manajer dan template ppt pelatihan bisnis kognitif-internal

Positioning dan kognisi peran manajer, latar belakang kursus & latar belakang. Saat ini, manajer perusahaan sering menjadi bhikkhu setengah jalan. Awalnya, mereka melakukan pekerjaan dengan baik di posisi profesional akar rumput, memiliki kualitas teknis atau bisnis yang baik, dan tidak kekurangan antusiasme kerja. Setelah posting, saya harus menghadapi masalah perubahan peran: awalnya saya hanya perlu mengatur diri saya sendiri, sekarang saya harus mengelola tim; awalnya saya hanya perlu melakukan satu hal, sekarang saya bertanggung jawab untuk banyak hal.