Evaluación y selección de personal descarga PPT
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¿Qué es competencia?
modelo de competencia común.
Breve descripción del "modelo del iceberg".
modelo general de los pasos de diseño.
Describe brevemente los principios y los pasos de "mapa de aprendizaje".
Evaluación y selección de personal de los métodos principales.
1, el método de entrevista;
2, las pruebas físicas;
3, la prueba de la capacidad operativa;
4, método de ensayo del corazón;
5, tecnología de centro de evaluación;