cunoștințele personale de management PPT descărcare

Acesta este un manager de nivel mediu de formare a PPT cu caracter personal de management al cunoașterii, autorul este de rând, de rând a produs o serie de lucrări excelente de PPT, dacă doriți să vedeți alte elemente comune ale de rând PPT, vă rugăm să faceți clic pe etichetă " de rând“
Personal PPT Knowledge Management:
PPT catalog:
Prezentare generală a cunoștințe
Privire de ansamblu asupra PKM
proces PKM
Definiția cunoaștere: cunoașterea este o credință adevărată care a fost confirmată. Cunoașterea este un fel de informații care pot schimba unii oameni sau ceva. Pentru a identifica toate lucrurile cu natura entității nu este, definită ca cunoștințe. Cunoașterea este faptul că toate ființele umane rezumă faptele (ce) și empirice (cum se face) informațiile.
Caracteristicile de cunoaștere: cunoașterea nu vor fi consumate, prin interacțiune poate crește cunoștințele. Cunoașterea este îmbogățită în mod constant și îmbogățit în procesul de comunicare și de utilizare. Înțelegerea cunoștințelor este personală, specială, dificil de a comunica pe deplin. Proporția de cunoștințe în dezvoltarea economică și valoarea creației sunt în creștere an de an.
Clasificarea cunoștințelor:
Cunoașterea narativă se referă la cunoașterea lucrurilor pe care le cunoaștem, cunoașterea situației, adică, elementele de fapt, despre cunoașterea „ceea ce (de fapt)“, „de ce (principiu)“. De exemplu, legumele contin vitamine bogate. Principiul termometrului este utilizarea de dilatare termică materiale și fenomenul de contracție.
cunoștințe procedurale, este vorba despre modul în care facem lucruri de cunoștințe, adică, informații empirice, cum ar fi tehnologia, abilitățile, tehnologie, metode și așa mai departe.
Cunoașterea explicită se referă la abilitatea de a exprima, disemina și împărtăși cunoștințe în calea limbajului obișnuit.
Cunoștințele tacite se referă la cunoștințele pe care indivizii sau organizațiile au acumulat pe o perioadă lungă de timp, cu un grad ridicat de individualitate, dificultate în formatare, și ușurința de exprimare limbă și diseminare. Cunoștințele tacite se referă la experiența implicită a cunoștințelor de clasă, este dificil să se măsoare valoarea sa, greu de înțeles și de înțeles. Cum ar fi bucătari și artiști ai „abilități unice.“
Stratificarea cunoștințelor:
Putem împărți cele cinci elemente diferite ale transformării de cunoștințe în cinci straturi în același mod la o valoare mai mică la o valoare mai mare: date → Informații → cunoaștere → capacitatea → înțelepciune. Ele sunt interdependente, constituie o adâncime superficială, de la ușor la secvența dificilă.
Datele (Taiwan, de asemenea, se referă la „informația“) se referă la faptele originale, irelevante, este înregistrat pe lucrurile obiective, se poate identifica simbolul, este natura obiectivă a lucrurilor, atribute, forma, numărul, locația și interdependențele sale și așa pe. Datele pot fi caractere, numere, cuvinte, grafică, etc, aceasta este doar o cantitate abstractă a conceptului în sine nu înseamnă nici un sens sau un anumit tip de lucruri.
...
Dacă sunteți un manager profesionist, atunci este recomandat să descărcați acest PPT pentru a învăța, PPT va fi cauza pentru a juca un anumit ajutor;