Twój program jest pobierany
Może to potrwać kilka sekund!
Commoner PPT działa: personel on-the-job training - emocjonalny przewodnik zarządzanie PPT aprecjacji;
katalog PowerPoint:
1, dlaczego trzeba zarządzać emocjami;
2, opis emocjonalny i emocjonalne zarządzanie;
3, jak przeprowadzić zarządzanie emocjonalne;
4, przegląd wiedzy EQ;
PowerPoint treść:
1, dlaczego trzeba zarządzać emocjami?
① stanie kontrolować nastrój jest znakiem dojrzałej osoby
Nie może być bardzo dobry, aby dostosować swoje uczucia, kontrolować swoje emocje, daje ludziom poczucie niedojrzałości, a czasem nawet boli inni ludzie trudne.
Która przyniosła wiele negatywnych skutków: koledzy w warunkach rynkowych, kierownictwo nie odważył się wyznaczyć zadania, relacje rodzinne mogą również być napięta.
Weź hartować się, że to instynkt;
Temperament ciśnienie zwrotne, nazywa umiejętność!
② emocjonalny spod kontroli łatwo doprowadzić do impulsu zachowań
Emocjonalny spod kontroli łatwo doprowadzić do utraty rozumu
I utrata rozumu, impuls nieuchronnie nastąpić
Czy kiedykolwiek napędzany przez silny napęd emocjonalnego?
③ kontrola nastroju, spowoduje nieodwracalne skutki
Gdy jesteś zły, słowa są jak te paznokcie, aby pozostawić blizny, bez względu na to ile razy można powiedzieć przepraszam, że rany będą istnieć zawsze. Ból mowy jest nie do zniesienia bólu w rzeczywistym.
Jeśli jesteśmy często w obecności innych w twarz negatywne emocje rozerwanie, temperament, bez kontroli, w czasie, inni będą widzieć nas jak trudno się dogadać, albo nawet już z nami.
④ zły nastrój jest zaraźliwy, będzie miał reakcję łańcuchową
Ojciec w spółce przez krytykę szefa, do domu umieścić sofa na skoku dziecko rozbita posiłek. Dzieci w sercu ognia gniazdo, gwałtownie kopać wokół boku walcowania kota. Kot uciekł na ulicę tylko ciężarówka podszedł szybko kierowca do uniknięcia, ale dzieci przydrożne zranić.
...
Bardziej ekscytujące treści należy pobrać PPT do oglądania;
Commoner PPT działa: personel on-the-job training - emocjonalny przewodnik zarządzanie PPT aprecjacji;
katalog PowerPoint:
1, dlaczego trzeba zarządzać emocjami;
2, opis emocjonalny i emocjonalne zarządzanie;
3, jak przeprowadzić zarządzanie emocjonalne;
4, przegląd wiedzy EQ;
PowerPoint treść:
1, dlaczego trzeba zarządzać emocjami?
① stanie kontrolować nastrój jest znakiem dojrzałej osoby
Nie może być bardzo dobry, aby dostosować swoje uczucia, kontrolować swoje emocje, daje ludziom poczucie niedojrzałości, a czasem nawet boli inni ludzie trudne.
Która przyniosła wiele negatywnych skutków: koledzy w warunkach rynkowych, kierownictwo nie odważył się wyznaczyć zadania, relacje rodzinne mogą również być napięta.
Weź hartować się, że to instynkt;
Temperament ciśnienie zwrotne, nazywa umiejętność!
② emocjonalny spod kontroli łatwo doprowadzić do impulsu zachowań
Emocjonalny spod kontroli łatwo doprowadzić do utraty rozumu
I utrata rozumu, impuls nieuchronnie nastąpić
Czy kiedykolwiek napędzany przez silny napęd emocjonalnego?
③ kontrola nastroju, spowoduje nieodwracalne skutki
Gdy jesteś zły, słowa są jak te paznokcie, aby pozostawić blizny, bez względu na to ile razy można powiedzieć przepraszam, że rany będą istnieć zawsze. Ból mowy jest nie do zniesienia bólu w rzeczywistym.
Jeśli jesteśmy często w obecności innych w twarz negatywne emocje rozerwanie, temperament, bez kontroli, w czasie, inni będą widzieć nas jak trudno się dogadać, albo nawet już z nami.
④ zły nastrój jest zaraźliwy, będzie miał reakcję łańcuchową
Ojciec w spółce przez krytykę szefa, do domu umieścić sofa na skoku dziecko rozbita posiłek. Dzieci w sercu ognia gniazdo, gwałtownie kopać wokół boku walcowania kota. Kot uciekł na ulicę tylko ciężarówka podszedł szybko kierowca do uniknięcia, ale dzieci przydrożne zranić.
...
Bardziej ekscytujące treści należy pobrać PPT do oglądania;
