실적 평가 규칙 PPT 동적 템플릿
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어떤 규칙도 사각형이 아니며, 여섯 가지 법칙이 맞지 않습니다. 회사 가든 팀이든 관계없이 직원 관리에 도움이 될뿐만 아니라 직원들에게 동기를 부여하는 데 도움이되는 평가 규칙 집합이 있어야합니다. 성능 평가 규칙 의이 집합은 PPT 동적 템플릿으로 나누어 져 있습니다 : 평가 일반 규칙, 평가 절차 및 평가 시스템
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