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최근 몇 년 동안 파괴적인 역할 모델의 개념은 사람들이 동기와 방향을 찾는 방법으로 주목을 받았습니다. 파괴적인 역할 모델은 권위에 도전하고, 장벽을 허물고, 고정관념을 깨는 사고를 통해 비전통적인 수단을 통해 성공을 거둔 사람들입니다. 영감을 주지 않나요? 파괴적인 역할 모델을 식별하는 워크숍보다 다른 사람들에게 영감을 주는 더 좋은 방법은 무엇일까요? 이 기본서식을 사용하여 그들의 성취를 인정하고 참가자들이 틀에 얽매이지 않고 자신의 목표를 달성하는 방법에 대한 중요한 교훈을 배우도록 도와주세요. 지금 Google 슬라이드 및 파워포인트용으로 다운로드하고 워크숍을 계획하세요!
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