Geschäftstreffen zur Leistungsbeurteilung zum Jahresende

Wieder ist ein Jahr vergangen! Welche Änderungen wurden vorgenommen? Welche Ziele erreicht? Wie viele Kollegen sind unserem Team beigetreten? Welche neuen Kooperationen konnten wir schließen? Der beste Weg, alle auf dem Laufenden zu halten, ist eine Leistungsbeurteilung zum Jahresende! Nutzen Sie diese moderne Vorlage für das Meeting und Sie werden kein Detail vergessen!