ممتاز PPT التقدير: دليل إدارة العاطفي (موظف تدريب في موقع العمل) PPT تحميل

العامي PPT يعمل: الموظفون تدريب في موقع العمل - العاطفي دليل إدارة PPT التقدير.
باور بوينت الدليل:
1، لماذا تحتاج إلى إدارة العواطف.
2، وإدارة العاطفية والانفعالية عاما.
3، وكيفية تنفيذ إدارة العاطفي.
4، EQ محة المعرفة؛
محتوى باور بوينت:
1، لماذا تحتاج إلى إدارة العواطف؟
① قادرة على السيطرة على المزاج هو علامة على وجود شخص ناضج
لا يمكن أن تكون جيدة جدا لضبط مشاعرهم، السيطرة على مشاعرهم، وإعطاء الناس الشعور عدم النضج، وأحيانا تؤذي الآخرين، والناس شاقة.
التي جلبت الكثير من الآثار السلبية: الزملاء في طول ذراع، فإن القيادة لا يجرؤ على تعيين المهمة، قد تكون العلاقات الأسرية المتوترة أيضا.
خذ نخفف من، وهذا هو غريزة.
نخفف الضغط الخلفي، ويسمى القدرة!
② العاطفية خارج نطاق السيطرة يؤدي بسهولة إلى الدافع للسلوك
من العاطفي للسيطرة يؤدي بسهولة إلى فقدان العقل
وفقدان العقل، فإن الدافع تحدث لا محالة
هل سبق لك أن يقودها محرك عاطفي قوي؟
③ السيطرة على المزاج، وسوف يسبب عواقب لا رجعة فيها
عندما تكون غاضبا، والكلمات هي مثل هذه المسامير تترك ندبات، بغض النظر عن عدد المرات التي كنت أقول آسف، من شأنها أن الجرح موجود دائما. ألم الخطاب لا يطاق مثل الألم الحقيقي.
إذا نحن في كثير من الأحيان أمام الآخرين لمواجهة المشاعر السلبية انفجار، المزاج، لا للتحكم، مع مرور الوقت، والبعض الآخر يرانا كما من الصعب الحصول على جنبا إلى جنب، أو حتى لم يعد معنا.
④ مزاج سيئ معد، وسوف يكون سلسلة من ردود الفعل
أب في الشركة من خلال انتقاد رئيسه، وموطنا لوضع أريكة على القفز للطفل حطم وجبة. الأطفال في قلب النار العش، بشراسة لركلة حول الجانب من المتداول القط. هرب القط إلى الشارع وجاءت مجرد الشاحنة أكثر، السائق بسرعة لتجنب، ولكن الأطفال على جانب الطريق يضر.
...
المزيد من المحتوى المثير يرجى تحميل PPT لمشاهدة.